អតិថិជនដែលមានសិទ្ធទទួលសេវា៖

• គ្រឹះស្ថានសិក្សាឯកជន ដែលមានបំណងបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ

នីតិវិធីនៃការផ្ដល់សេវា៖

• កញ្ចប់ឯកសារនៃការចុះបញ្ជិកានេះអាចរកបាន ឬទាញយកបានពី៖
  • គេហទំព័រ htt://www.ntb.gov.kh/registration.html ឬនៅនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងគ្រឹះស្ថានសិក្សានៃក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ (សម្រាប់គ្រឹះស្ថានដែលបណ្តុះបណ្តាលវគ្គវែងចាប់ពី ០៣ខែឡើង ដល់កម្រិតឧត្តមសិក្សា ដើម្បីស្នើសុំការអនុញ្ញាតពីឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តី)។
• ត្រូវបំពេញឯកសារ និងរៀបចំឯកសារតាមលក្ខខណ្ឌនៃការចុះបញ្ជិកា
• ក្រោយបំពេញរួច ត្រូវយកសំណុំឯកសារនោះមកនាយកដ្ឋានជំនាញ (នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងគ្រឹះស្ថានសិក្សាដើម្បីពិនិត្យ។
• បន្ទាប់ពីឯកសារត្រូវបានពិនិត្យត្រឹមត្រូវតាមនីតិវិធី នាយកដែលស្នើសុំចុះបញ្ជិកាគ្រឹះស្ថានថ្មីត្រូវយកសំណុំឯកសារទាំងនោះ ឆ្លងអជ្ញាធរដែនដីរួមមាន៖ មេឃុំ/ចៅសង្កាត់ ប្រធានការិយាល័យការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈស្រុក/ខណ្ឌ អភិបាលស្រុក/ខណ្ឌ/ក្រុង ប្រធានមន្ទីរការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរាជ-ធានី-ខេត្ត។
• ត្រូវយកសំណុំឯកសារនៃការចុះបញ្ជិកាដែលបានបំពេញត្រឹមត្រូវតាមលក្ខណ្ឌខាងលើ មកក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។
• ត្រូវបង់សេវាសាធារណៈជូនរដ្ឋ តាមកម្រិតដែលគ្រឹះស្ថានស្នើសុំ ដោយអនុលោមតាមប្រកាសអន្តរក្រសួងលេខ៧១៤ សហវ.ប្រក ស្តីពីសេវាសាធារណៈ ដោយក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។

ឯកសារភ្ជាប់

ចុះបញ្ជិកាគ្រឹះស្ថានសិក្សា៖

• ឯកសាររដ្ឋបាល
  • ពាក្យស្នើសុំ (ដែលមានការទទួលស្គាល់ពីអាជ្ញាធរលំដាប់ថ្នាក់)
  • រចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រង
  • ផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត
  • វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់កម្មសិទ្ធិអគារ/កិច្ចសន្យាជួលអគារ (អគារតម្រូវឱ្យស្របតាមកម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាល) ករណីផ្លាស់ប្តូរត្រូវជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរត្រឹមត្រូវ
• ផែនការសិក្សា កម្មវិធីសិក្សា និងវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាល
  • ផែនការបណ្តុះបណ្តាល
  • កម្មវិធីសិក្សាស្របតាមស្តង់ដាជាតិ
  • វិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលផ្អែកលើសមត្ថភាព
• ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធរូបវ័ន្ត និងសម្ភារៈបរិក្ខារ
  • ទំហំផៃ្ទដី អគារ រោងជាង បន្ទប់ពិសោធន៍ សាលប្រជុំ។ល។
  • សម្ភារៈបរិក្ខាររោងជាង មន្ទីរពិសោធន៍
  • សម្ភារៈឧបទេសបង្រៀន
  • បណ្ណាល័យ (សៀវភៅ ឯកសារ)
• គណៈគ្រប់គ្រង សាស្រ្តាចារ្យ និងបុគ្គលិក
  • បញ្ជីរាយនាមអ្នកគ្រប់គ្រង សូមភ្ជាប់មកជាមួយនូវសញ្ញាបត្រ (បទពិសោធន៍ និងកិច្ចសន្យាការងារ)
  • បញ្ជីរាយនាមឈ្មោះសាស្រ្តចារ្យ សូមភ្ជាប់មកជាមួយនូវសញ្ញាបត្រ (បទ-ពិសោធន៍ និងកិច្ចសន្យាការងារ)
  • បញ្ជីរាយនាមឈ្មោះបុគ្គលិក សូមភ្ជាប់មកជាមួយនូវសញ្ញាបត្រ (បទ-ពិសោធន៍ និងកិច្ចសន្យាការងារ)
• បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង
  • កម្មវិធីនៃការប្រឡងឆមាស ប្រឡងបញ្ចប់ និងការវាយតម្លៃការបណ្តុះ-បណ្តាលក្នុងការដាក់ពិន្ទុ
  • លក្ខខណ្ឌក្នុងការប្រឡងជ្រើសរើស ឬជ្រើសរើសឲ្យចូលរៀន៖
  • បទបញ្ជាស្តីពីអវត្តមានក្នុងការសិក្សា
  • បទបញ្ជាគ្រប់គ្រងសិស្ស និស្សិត និងបទបញ្ជាផេ្សងៗទៀត

• នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងគ្រឹះស្ថានសិក្សា
• អគារអគ្គនាយកដ្ឋានអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ
• ការិយាល័យគ្រប់គ្រងគ្រឹះស្ថាន